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Portez avec nous ce projet à fort impact social et économique

 

 

TN-6 – PROSPECTION & ONBOARDING PARTENAIRES (2 MOIS)

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Wintegreat est une startup sociale qui a pour mission de redonner vie aux projets professionnels des personnes réfugiées. Lancé en 2015, Wintegreat a développé une solution simple et innovante pour permettre aux grandes écoles et universités de s’engager en ayant un double impact : sur les personnes réfugiées, qui révèlent leur potentiel en reprenant un parcours professionnel à la hauteur de leurs exigences et sur les étudiants, qui font l’expérience de leur citoyenneté.

Nous avons créé un écosystème unique permettant un replacement des personnes réfugiées dans les entreprises cherchant à diversifier leur recrutement et sourcer des talents qu’elles ne trouveront pas ailleurs. WERO, premier cabinet de recrutement dédiée aux personnes réfugiées, naît donc de ce nouveau besoin chez Wintegreat : s’adresser aux entreprises qui souhaitent recruter des Talents multiculturels. Concrètement, WERO met en relation de manière directe les profils professionnels des personnes réfugiées avec les offres d’emploi des entreprises que nous démarchons.

Après avoir accompagné 750 personnes en 3 ans grâce au soutien de plus de 2000 bénévoles, nous souhaitons accompagner 3000 personnes par an à horizon 2021. Nous devons relever ce nouveau challenge : engager les entreprises avoir un impact plus global et fournir toujours plus d’opportunités aux participants accompagnés par Wintegreat. Les premiers parcours d’insertion professionnelle commencent à se créer et nous souhaitons montrer encore en 2019 qu’accueillir intelligemment, c’est investir pour une société et des entreprises plus fortes !

 

Description du poste :

Ton rôle :

En tant que Responsable Prospection & Onboarding Partenaires, ton rôle est de trouver et convertir nos prochains utilisateurs de la plateforme WERO, c’est-à-dire nos candidats personnes réfugiés et leurs structures Accompagnantes (Centres d’hébergement et d’accueil, associations ou organismes de formation). Notre but : passer de 1500 à 3000 personnes enregistrées sur la plateforme d’ici la fin de l’année. C’est une mission essentiellement basée sur le terrain (70%) avec une grosse phase de prospection / information en amont (30%).

L’équipe :

Nous sommes une bande d’amis de 23 à 31 ans qui saisissons l’opportunité que représentent ces nouveaux visages et potentiels, en créant du lien et montrant que la société et les entreprises ont tout à gagner en investissant dans l’intégration des réfugiés et nouveaux arrivants.

 

Pour gérer cette mission, tu évolueras en particulier avec le co-fondateur de WERO (26 ans, 1 an et demi d’expérience en Business Development Opérationnel et 2 ans d’expérience en tant que Managing Director chez Jumia). Cette structure à taille humaine te permettra d’évoluer dans un esprit de véritable collaboration et d’être directement impliqué(e) sur des sujets stratégiques pour WERO.

 

Organisation & Environnement de travail

Nous sommes actuellement une équipe jeune et ambitieuse de 14 personnes travaillant à temps plein au contact de différents acteurs (Institutions, entreprises, organismes d’accueil, associations, incubateurs, Talents issus de pays du monde entier !)

Tu travailleras dans 2 espaces de co-working bien connus du monde de l’entrepreneuriat social et où des projets inspirants et à fort impact fourmillent : Kiwanda (Nation), où sont installés les bureaux de Wintegreat et le Sensecube (Bastille), où réside WERO. C’est un environnement où nous apprenons sans cesse des uns et des autres en allant au contact de nos différents interlocuteurs qui valorisent l’esprit d’initiative et la proactivité. De nombreux évènements y sont organisés et les rencontres y sont toujours inspirantes !

 

Missions :

  • Participer à la déclinaison de la stratégie de développement partenaire de WERO : quel partenaire sourcer en priorité ? où opérer géographiquement selon les offres de débouchés disponibles ?
  • Mettre un pied dans tous les organismes d’accompagnement des personnes réfugiées en France et faire en sorte qu’elles connaissent notre proposition de valeur en les démarchant via mails, téléphone, meetings ou participation à des évènements de networking.
  • Mise en place d’une veille sur les activités de nos potentiels partenaires.
  • Organiser et effectuer des formations à la plateforme WERO dans les structures démarchées pour les accompagnants et les personnes réfugiées.
  • Apporter tes idées pour rendre notre équipe toujours plus impactante.

 

Ce que nous offrons :

  • Nous avons une machine à café et une imprimante… mais rassure toi, tu n’y seras que pour y échanger avec tous les coworkers engagés dans l’entrepreneuriat social au sein de Kiwanda et du Sensecube !
  • Vivre une aventure entrepreneuriale à fort impact social
  • Endosser de fortes responsabilités à la hauteur de la mission : accompagner WERO dans son passage à l’échelle !
  • Découvrir une large diversité d’enjeux et un environnement social complexe et en mutation, tout en étant challengé par un écosystème d’acteurs variés
  • Apprendre et se former. Tu évolueras dans un univers entrepreneurial fort où chacun apprend sans cesse chaque jour. Tu apprendras à utiliser de nombreux outils aujourd’hui indispensables pour évoluer dans des entreprises qui se veulent agiles et ayant une forte croissance. Tu bénéficieras de formations au sein de Makesense, la Croix-Rouge, Mazars Alter&Go, SAP et l’IMT Starter qui nous accompagnent sur l’incubation de notre projet.

 

Ce que nous cherchons :

Compétences :

  • Capacité d’écoute et d’analyse et de réaction en situation inconfortable ou inconnues : tu seras en contact avec de nombreux interlocuteurs aux besoins et attentes diverses qu’il faudra retraduire et analyser pour leur fournir le meilleur service possible. De plus, les soucis techniques arrivent très souvent sur les lieux de formation que nous ne maîtrisons pas, il faut donc pouvoir s’adapter à toute situation et ne pas stresser.
  • Proactivité : tu auras beaucoup d’autonomie sur certaines tâches proposées, il faut donc être aussi force de proposition.
  • Technique : être à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Gsuite, Drive).
  • Très bonne capacité à présenter un projet, forte aisance à l’oral en Français et en Anglais.
  • Travail en équipe.

 

Profil recherché :

  • Une personne enthousiasmée par le défi entrepreneurial, le fort impact social de Wintegreat et le potentiel du projet.
  • Esprit débrouillard et mentalité “maker” / “doer”.
  • Quelqu’un avec qui le reste de l’équipe aura plaisir à travailler et partager de bons moments (et certains plus durs !), qui sait mixer humour et sérieux, accessibilité et professionnalisme.

 

Durée : Stage – 2 mois

Date : Dès maintenant

Lieu : Paris, Ile-de-France – Espaces de co-working situés à Bastille et Nation

Contact : team@wero.io

 

Processus de recrutement :

Nous tenons à vous détailler de la manière la plus transparente possible notre processus de recrutement afin que vous puissiez avoir une vision claire de chaque étape et que vous puissiez vous préparer au mieux et en toute confiance. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.

Le but de ce processus de recrutement est bien évidemment pour nous de trouver la personne idéale pour s’engager ces prochains mois sur cette aventure. Nous souhaitons que ce processus soit aussi, pour tout candidat, une expérience constructive et où vous aurez, peut-être, l’opportunité d’apprendre de nouvelles choses !

Ce que tu découvriras (si tu n’en es pas déjà un expert !) lors de ce processus de recrutement :

  • La question du parcours d’intégration professionnelle des personnes réfugiées en France
  • Méthodologie de pitch
  • Prise en main de 1 à 2 outils fréquemment utilisés en start-up

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