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Offres d’emploi

 

Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse

Portez avec nous ce projet à fort impact social et économique

 

 

ND-9 – ASSISTANT BRAS DROIT COO / DIRECTEUR OPÉRATIONNEL

POUR POSTULER : https://airtable.com/shr5AqSB2m6Tka8XJ

WERO est une startup sociale qui a pour mission de révéler le potentiel des personnes réfugiées auprès des entreprises cherchant des Talents d’Ailleurs qui les rendront plus fortes et plus responsables. 

Depuis 2015, nous travaillons à la création d’un écosystème unique permettant un replacement des personnes réfugiées dans les entreprises cherchant à diversifier leur recrutement et sourcer des talents qu’elles ne trouveront pas ailleurs. 

Après avoir référencé plus de 3000 personnes sur cette dernière année et généré plus de 100 recrutements en 2019, notre objectif est de concrétiser plus de 500 recrutements d’ici février 2021. Nous devons relever ce nouveau challenge : engager les entreprises à avoir un impact plus global et fournir toujours plus d’opportunités aux candidats de WERO. 

L’ambition de WERO : proposer aux entreprises une nouvelle vision de la diversification de leur recrutement. 

  

Description du poste :

Ton rôle :

Ces 6 prochains mois seront cruciaux pour le développement de WERO. Nous devons en effet porter 4 dispositifs de formation menant vers l’emploi presque 100 personnes réfugiées. L’impact potentiel est considérable et la réussite de ces 4 projets constitue un tournant pour le passage à l’échelle de WERO.

La mission d’Assistant Bras Droit COO / Directeur Opérationnel consiste à appuyer le COO et son équipe dans le montage, le déploiement et le pilotage de ces 4 dispositifs de formation sur ces 6 prochains mois. Tu seras au centre de l’accomplissement de ces dispositifs de formation avec, pour point d’orgue au bout des 6 mois, une visibilité concrète du nombre d’emplois créés.

En matière de gestion de projet, ton emploi du temps sera donc partagé entre plusieurs parties prenantes très diverses : des entreprises clientes prestigieuses, les acteurs majeurs de la formation en France et les candidats réfugiés venant de plus d’une soixantaine de pays dans le monde.

  

L’équipe :

Nous sommes une équipe d’une vingtaine de personnes ambitieuses et passionnées par ce projet, âgées de 23 à 31 ans, qui saisissons l’opportunité que représentent ces nouveaux visages et potentiels, en créant du lien et en montrant que la société et les entreprises ont tout à gagner en investissant dans l’intégration des réfugiés et nouveaux arrivants.

Pour ces 6 mois qui s’annoncent intenses, tu évolueras en particulier avec le co-fondateur de WERO (27 ans, 2 ans d’expérience en Business Développement Opérationnel et 2 ans d’expérience en tant que Managing Director chez Jumia) et le Responsable Développement (27 ans, 6 ans d’expérience en Gestion de Projet et Développement Commercial chez Dalkia et Vinci). Cette structure à taille humaine te permettra d’évoluer dans un esprit de véritable collaboration et d’être directement impliqué(e) sur des sujets stratégiques pour WERO.

  

Organisation & Environnement de travail

Nous sommes actuellement une équipe jeune et ambitieuse de 20 personnes travaillant à temps plein au contact de différents acteurs (Institutions, entreprises, organismes d’accueil, associations, incubateurs, Talents issus de pays du monde entier !)

Tu travailleras dans un espace de co-working regroupant WERO et Wintegreat (http://wintegreat.org/) situé au 32 rue des Jeuneurs, 75002, PARIS. Mais les déplacements seront nombreux au sein de lieux bien connus du monde de l’entrepreneuriat social et des entreprises à mission (les projets inspirants et à fort impact fourmillent !) : Kiwanda (Nation), où sont installés les bureaux de SINGA & Coexister, 21 l’accélérateur de la Croix-Rouge (Montrouge) et le Sensecube (Bastille). C’est un environnement où nous apprenons sans cesse des uns et des autres en allant au contact de nos différents interlocuteurs qui valorisent l’esprit d’initiative et la proactivité. De nombreux événements y sont organisés et les rencontres y sont toujours inspirantes !

  

Missions :

Ci-dessous tu trouveras l’ensemble des missions qu’impliquent le portage de ces dispositifs. Tu seras formé et impliqué sur l’ensemble de ces missions avec le COO et le responsable développement. Le but est que tu prennes la pleine mesure de chacune d’elles afin de te responsabiliser sur certaines parties de ces projets. 

  • Construire les dispositifs : trouver les financements, promouvoir notre solution aux fédérations professionnelles (comme le MEDEF), engager les entreprises, présenter le dispositif aux personnes réfugiées, engager nos partenaires pour la formation des participants.
  • Recruter les participant au cours de sélections destinées à détecter leur motivation et de leurs compétences et assurer la logistique et le bon déroulement de la formation (formation « métier », formation « soft skills » et immersion en entreprise).
  • Coordonner les étapes clés du dispositifs (le speed-dating entre les entreprises et les participants, les entretiens mi-parcours, le bilan avec les participants).
  • Evaluer l’impact du dispositif et communiquer avec les parties prenantes sur les résultats.

 

 Ce que nous offrons : 

  • Vivre une aventure entrepreneuriale à fort impact social.
  • Apprendre à piloter un projet de A à Z et en voir le résultat au bout de 6 mois !
  • La rencontre avec des Talents venus du monde entier et contribuer à redonner vie à leurs projets professionnels !
  • Endosser de fortes responsabilités à la hauteur de la mission : accompagner WERO dans son passage à l’échelle !
  • Découvrir une large diversité d’enjeux dans un environnement social complexe et en mutation et être challengé par un écosystème d’acteurs variés (politiques, économiques, etc).

 

Ce que nous cherchons :

Compétences :

  • Travail en équipe.
  • Capacité d’écoute et d’analyse : tu seras en contact avec de nombreux interlocuteurs aux besoins et attentes diverses qu’il faudra retraduire et analyser pour leur fournir le meilleur service possible.
  • Proactivité : tu auras beaucoup d’autonomie sur certaines tâches proposées, il faut donc être aussi force de proposition.
  • Être organisé et méthodique avec un esprit critique pour contribuer à l’amélioration du service proposé.
  • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.

Profil recherché :

  • Une personne enthousiasmée par le défi entrepreneurial, le fort impact social de WERO et le potentiel du projet.
  • Esprit débrouillard et mentalité “maker” / “doer”.
  • Quelqu’un avec qui le reste de l’équipe aura plaisir à travailler et partager de bons moments (et certains plus durs !), qui sait mixer humour et sérieux, accessibilité et professionnalisme.

 

Durée : Stage – 6 mois

Date : à partir de Janvier/Février 2019 (candidature jusqu’au 28/11 minuit)

Lieu : Paris, Ile-de-France – 32, rue des Jeuneurs (métro ligne 3 – Bourse ou métro ligne 9 – Grands Boulevards)

Rémunération mensuelle brute : 1000€

Contact : team@wero.io

 

Processus de recrutement :

Nous tenons à vous détailler de la manière la plus transparente possible notre processus de recrutement afin que vous puissiez avoir une vision claire de chaque étape et que vous puissiez vous préparer au mieux et en toute confiance. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions. 

Le but de ce processus de recrutement est bien évidemment pour nous de trouver la personne idéale pour s’engager ces prochains mois sur cette aventure. Nous souhaitons que ce processus soit aussi, pour tout candidat, une expérience constructive et où vous aurez, peut-être, l’opportunité d’apprendre de nouvelles choses !

Ce que tu découvriras (si tu n’en es pas déjà un expert !) lors de ce processus de recrutement :

  • La question du parcours d’intégration professionnelle des personnes réfugiées en France
  • Méthodologie de pitch
  • Prise en main de 1 à 2 outils fréquemment utilisés en start-up

POUR POSTULER : https://airtable.com/shr5AqSB2m6Tka8XJ